陈正荣，医学博士、主任医师，医院研究型医院办公室主任，江苏省333第三层次人才、江苏省青年医学人才。长期从事儿童呼吸系统疾病的临床和基础研究。擅长儿童呼吸道感染、慢性咳嗽、支气管哮喘的诊治。曾至美国北德克萨斯健康科学中心做访问学者。研究领域为感染免疫和哮喘免疫。以第一或通讯作者身份发表SCI论文50余篇。担任Frontiers in Cellular and Infection Microbiology客座主编以及BMC Infectious Disease副编辑。获教育部科技进步奖、江苏省科技进步奖、华夏医学科技进步奖、全国妇幼健康科技奖等。主持国家自然基金4项、省重点研发项目1项。任中国医师协会变态反应医师分会青年委员会副主任委员、中国医师协会儿科医师分会青委、中国微生物学会病原专业委员会委员、江苏省免疫学会理事和青委会常委、江苏省医学会儿科学分会青委、江苏省研究型学会过敏专业委员会委员。

一、招聘岗位

统招博士后研究人员2名。研究方向基础医学、儿科学。

二、岗位职责

1.积极申报各类科研项目，开展卓有成效的科研工作；

2.协助团队和合作导师指导并培养研究生，参与课题组内公共事务；

3.为人积极乐观，热爱科学研究，有创新精神，能够潜心钻研新知识和新技术；

4.具有严谨的科学态度、独立科研工作能力、优良的沟通能力和团队合作精神。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.取得博士学位不超过3年；

3.年龄一般不超过35周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力；

5.以第一作者（共同一作须排名第一）或通讯作者在国际重要期刊至少发表1篇科研论著。

四、聘期及待遇保障

博士后聘期为3年，聘期待遇最高≥160万：

（1）基础年薪≥30万元（税前）/年（含住房公积金，发放住房、交通补贴、租房补贴等）；

（2）奖补金：聘期考核优秀奖补金40万元，考核良好奖补金20万元；

（3）人才计划：在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等，资助叠加发放（如：入选“江苏省卓越博士后计划”者，3年叠加发放津贴30万）。

（4）科研奖励：所获科研项目、科研成果及专利等参照医院职工享受科研奖励，叠加发放。

（5）科研专项经费：合作导师给予20万元专项科研经费。

五、应聘要求及方式

有意者请将个人简历（学习、工作经历，研究背景，发表论文，获奖情况等材料）通过电子邮件方式发送至sdfeyrsk@163.com（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+医聘猫） ,经初审合格者，将尽快进行面试。

联系人：陈老师，电话：0512-80693528。

地址：苏州工业园区钟南街92号（苏州大学附属儿童医院组织人事处）

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来源链接：

http://bsh.suda.edu.cn/3b/04/c18126a539396/page.htm

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