摘要
职位数量: 若干
招聘人数: 若干
学历要求: 博士研究生及以上
报名中
截止日期: 2026-03-19 11:12
工作地点: 无锡
公告详情
宜兴市人民医院成立于1936年,三级甲等综合性医院,是宜兴市医疗急救中心、江苏大学附属医院、宜兴临床医学院、扬州大学医学院宜兴临床学院和南京医科大学、东南大学医学院的教学医院,是南京医科大学无锡医学中心宜兴分中心、江苏省基本现代化医院、江苏省平安医院、江苏省实施患者安全目标合格医院,连续十多年在“中国县级医院·竞争力500强”中竞争力排行前3-5位。
招聘条件(同时具备以下条件)
1.已在国内外获得博士学位,身体健康,年龄35周岁以下。
2.有较强的英语阅读能力和英语写作能力,并具备较强的科研能力。
3.做事认真踏实,责任心强,有良好的沟通能力及团队合作精神。
4.博士后申请人员近三年内以第一作者或通讯作者发表影响因子≥3.0的SCI论文1篇,或累积影响因子≥5.0 的SCI论文多篇。
5.近三年以第一负责人主持过1项市厅级及以上科研课题,或本人申报/参与申报过国家自然科学基金项目。
招聘研究专业、招聘人数
详见“宜兴市人民医院博士后招聘计划表”,研究期限2年。
待遇
1.全职博士后进站后,组织人事科协助完成职称评定。
2.进站博士后科研启动基金为 20 万元,在站期间享受医院对科研立项、著作、论文、成果、专利等的奖励(具体按照《宜人医科研奖励办法》执行,成果第一单位需为宜兴市人民医院/江苏大学附属宜兴医院/南京医科大学无锡医学中心宜兴分中心/扬州大学医学院附属宜兴医院,详情可电话咨询)。
3.薪资待遇:脱产博士后年薪和生活补助为 45 万元/年(税前),薪资范围包含:工资、生活补贴、博士后津贴、五险一金个人缴纳部分等,其中60%按每月平均支付,余40%在通过出站考核后一次性支付。本单位职工申报博士后,进站后保留原有工资、奖金、福利等待遇,已在享受的待遇包括博士科研启动基金、博士津贴不再与博士后同等类别待遇重复享受,就高不就低。师资博后一事一议。外单位在职的博士后,进站后不享受本院职工的工资、奖金、福利等待遇。
4.进站博后(包括脱产及在职博士后)需签订《宜兴市博士后进站绩效奖励申报书》等相关工作协议,并依据任务完成情况评定A\B\C三档等级并享受相应奖励(最高可达10万元)。
5.医院对于全职脱产博士后提供宿舍。
6.博士后期满出站后有意向留在本院工作的,可优先考虑,具体待遇面议(包括住房、家属工作、子女入学等)。
联系方式及应聘程序
1.有意向者,将个人简历、自荐信、博士学位学历扫描证件(往届生)、学历在线认证(往届生)、学籍在线认证(应届生)、身份证扫描件、代表性学术成果及获奖证书扫描件、进站后拟开展的科研计划书,压缩打包发送至kjk@yxph.com,压缩包命名格式:应聘博士后+姓名。
2.符合条件者,经工作站初审并肯定答复后,医院组织面试;面试前请准备简介一份、主要说明博士学位论文工作及其他科研经历。
3.博士后创新实践基地常年招生。
4.咨询电话:0510-83055370;孙老师:15961569309。
宜兴市人民医院博士后招聘计划表
专业要求:不限于临床医学、生命科学、药学、材料学、公共卫生。
等/待/志/同/道/合/的/你
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