劳动仲裁赢了公司不给钱怎么办

一、劳动仲裁赢了公司不给钱怎么办

要是在劳动仲裁中咱们赢了官司，可公司就是死活不掏钱，那您就得赶紧去当地有管辖权的人民法院申请强制执行。

申请强制执行这事儿，得提前准备好一堆东西，像仲裁裁决书，申请书，还有您自己的身份证明之类的相关材料，可不能少了哪一样。

法院接到申请后，那可不会含糊，会立马采取一系列行动。

比如说，会去查询公司的银行账户，要是发现有钱，那就直接给冻结了，让公司没法随便动用这笔钱。

除了查银行账户，还会查封、扣押公司的财产，不管是机器设备还是办公用品，只要是公司的财产，都有可能被法院给控制住，这样就能保证您的合法权益最终能够实现。

在这里，您可得记住执行申请是有时间限制的，一般来说是两年时间。

在这两年的时间里，您得积极配合法院的工作，要是您知道公司有哪些财产，就赶紧给法院提供线索，这样能让执行的进度加快不少。

要是公司明明有能力支付这笔钱，却还是拒不执行，那可就糟，法院肯定不会放过它的，会给它更严厉的制裁，让它知道不遵守法律是要付出代价的。

二、劳动仲裁赢了公司上诉我要怎么做

劳动仲裁获胜后，公司上诉，我该如何应对？ 在不服劳动仲裁结果后，用人单位有权依法向上诉法庭提出申诉申请，如实陈述其对裁决内容的不满之处。

针对《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条所规定之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决，如果当事人持有不同意见，亦可在收到仲裁裁决书之日起十五天内，通过合法途径向当地人民法院提交诉讼请求。

十五日期限届满后逾期未递交诉讼材料者，则仲裁裁决书将正式产生法律约束力，即在此情况下，劳动者应当尊重并执行已生效的仲裁决定。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条 当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。

当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。

三、劳动仲裁赢了,一审也赢了,二审能赢吗

劳动仲裁及一审均获胜诉，二审能否继续胜诉？ 在绝大多数情况下，如果劳动者在劳动争议案件中取得了一审和劳动仲裁阶段的胜利，那么他们在二审阶段胜诉的几率将非常高，并且判决结果很可能保持不变。

也就是说，一旦劳动者在一审及劳动仲裁阶段获胜，那么他们在二审阶段再次赢得诉讼的可能性极大。

《中华人民共和国民法典》第一百九十五条 有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算： （一）权利人向义务人提出履行请求； （二）义务人同意履行义务； （三）权利人提起诉讼或者申请仲裁； （四）与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。